为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，2026年3月25日，合肥滨湖职业技术学院学生处处长徐明伟、机电与汽车工程学院院长孙道兵及就业专员苏凯博一行，深入合肥日上电器股份有限公司、合肥国旭电子科技有限公司、合肥艾克比电子科技有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动。此次行动成果丰硕，校企双方精准对接，共计为毕业生挖掘优质就业岗位69个。

调研首站，徐明伟处长、孙道兵院长一行来到合肥日上电器股份有限公司实地走访，并与企业负责人进行了座谈交流。座谈会上，徐明伟处长重点介绍了学院目前的学科建设、专业特色及毕业生的基本情况，并强调：“学院始终以服务区域经济发展为导向，希望通过校企协同育人机制，精准对接企业需求，培养更多‘用得上、留得住、发展好’的高素质应用型人才。”日上电器对学院的人才培养质量给予了高度评价，并积极发挥企业资源优势，当场提供60个储备干部岗位，期待未来能与学院在人才培养和实习实训基地建设等方面展开更深层次的合作。

随后，学院领导与老师前往合肥国旭电子科技有限公司和合肥艾克比电子科技有限公司进行考察。在详细了解企业的生产一线、技术创新成果及人才需求现状后，孙道兵院长指出，学院将紧跟产业转型升级需求，持续优化专业布局，强化实践教学环节，努力培养适应新时代要求的高素质技术技能人才。两家企业对此表示高度认同，其中，合肥艾克比电子科技有限公司明确提供6个操作员岗位，合肥国旭电子科技有限公司提供3个技术员岗位。

此次访企拓岗专项行动是机电与汽车工程学院落实“稳就业”“保就业”任务的关键举措之一。学院领导带头主动对接行业企业，不仅为毕业生开拓了对口的优质岗位资源，也为深化教育教学改革、提升人才培养针对性提供了重要参考。下一步，学院将建立常态化校企对接机制，精准推送岗位信息，全力打通从校园到职场的“最后一公里”。